集團(tuán)2013年度總結(jié)表彰大會隆重召開
時間:2014.06.06
霍高原出席并講話 朱世宏 李建勛 張守信 鄭仰昕出席 王明鵬作工作報告 張斌主持會議 98個先進(jìn)集體和212名先進(jìn)個人受表彰
本報訊 1月12日上午,集團(tuán)在開元鳳鳴山莊隆重召開了2013年度總結(jié)表彰大會。棗莊市政府副市長霍高原出席并作重要講話,市政府副秘書長朱世宏、市經(jīng)信委主任李建勛、市國資委主任張守信、市煤炭局局長鄭仰昕出席了會議。董事長、黨委書記王明鵬在會上作了題為《凝聚共識,創(chuàng)新發(fā)展,為實現(xiàn)“雙百泉興”建設(shè)新突破而奮斗》的工作報告??偨?jīng)理、黨委副書記張斌主持了會議。監(jiān)事會主席、黨委副書記、工會主席李運啟宣讀了表彰決定,98個先進(jìn)集體、212名先進(jìn)個人受表彰。集團(tuán)機(jī)關(guān)及各公司中層及以上管理干部,先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表,部分職工代表近400人參加了會議。
霍高原在講話中指出,2013年是泉興集團(tuán)非??部?、歷經(jīng)磨難的一年,也是非常不平凡、可圈可點、具有重大戰(zhàn)略意義的一年,更是實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵年。面對經(jīng)濟(jì)下行的巨大壓力、各方面的挑戰(zhàn),市政府、市直部門與泉興一起經(jīng)歷了艱辛和困難的考驗,取得了驕人的業(yè)績。這一年泉興集團(tuán)資產(chǎn)總額增長了80%,收入增長了76%,稅收增長了60%,利潤增長了84.7%,同時員工收入、社會保險金的繳納都有較大增幅。這些成績的取得表明泉興集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子是堅強(qiáng)的、有戰(zhàn)斗力的,是顧大局、講政治的。泉興的員工是有戰(zhàn)斗力的。泉興集團(tuán)是有凝聚力的。社會各界、市委市政府對于泉興集團(tuán)的工作也是充分肯定的。
就下一步工作,他要求,一是要立足主業(yè),靠大聯(lián)強(qiáng),進(jìn)一步打造企業(yè)核心競爭力。市政府對于泉興有一個“百億泉興、百年泉興”的定位,要實現(xiàn)“百億泉興”的目標(biāo)一定要抓根本,資源就是泉興的根本,要積極尋找有利時機(jī),儲備開發(fā)資源。要做好轉(zhuǎn)型升級這篇大文章,主動出擊,積極尋求與大型煤企的戰(zhàn)略合作,在煤氣化、清潔能源生產(chǎn)等方面實現(xiàn)突破。繼續(xù)抓好煤電產(chǎn)業(yè)鏈,做好電力、熱力資源的開發(fā)利用,選好項目,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。水泥板塊是泉興發(fā)展的重要板塊,水泥行業(yè)的整合重組沒有“過去式”只有“進(jìn)行式”,泉興中聯(lián)下屬企業(yè)實現(xiàn)委托經(jīng)營后,泉興中聯(lián)作為棗莊水泥重組整合的平臺不會變,要積極實施橫向并購、縱向延伸的發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)推進(jìn)整合重組工作。與中聯(lián)水泥及其它大型企業(yè)加強(qiáng)合作,科學(xué)規(guī)劃發(fā)展上下游產(chǎn)業(yè)鏈。同時要加強(qiáng)對托管企業(yè)的監(jiān)管,確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。要積極推進(jìn)物流業(yè)的發(fā)展,利用棗莊的區(qū)位優(yōu)勢,加速做強(qiáng)做大做優(yōu),培育新的經(jīng)濟(jì)增長點。
二是要深化改革,勇于創(chuàng)新,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動力。市國資委等部門要探索國有企業(yè)改革、國有資本運作的有效形式,積極推進(jìn)國有股權(quán)多元化發(fā)展。泉興集團(tuán)要進(jìn)一步加大企業(yè)體制機(jī)制改革力度,不斷深化“三項制度”改革,創(chuàng)新推行勞動用工、人才選拔、薪酬激勵的競爭機(jī)制,形成“崗位靠競爭、相馬變賽馬、收入靠貢獻(xiàn)”的觀念,進(jìn)一步激活企業(yè)內(nèi)生動力。要加快科技進(jìn)步,引進(jìn)新技術(shù)、新工藝,改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),深入實施重點人才工程,引進(jìn)培養(yǎng)一批創(chuàng)新型人才、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊,推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
三是要狠抓管理,苦練內(nèi)功,進(jìn)一步提升企業(yè)盈利能力。在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下,要進(jìn)一步在精細(xì)化管理上下功夫,立足企業(yè)實際,大力開展“雙增雙節(jié)”活動,深入挖掘增產(chǎn)增效潛力,積極推進(jìn)減人增效舉措,最大限度地降低生產(chǎn)成本,擴(kuò)大盈利空間。要強(qiáng)化市場意識,把開拓市場作為提高經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié),及時調(diào)整營銷策略,牢牢把握市場主動權(quán)。煤炭企業(yè)安全是第一位的,在安全上出現(xiàn)問題滿盤皆輸,抓安全生產(chǎn)一刻不能放松,越是在取得成績的時候,越要居安思危,決不能有任何的麻痹大意思想。越是在生產(chǎn)經(jīng)營困難的時候越要重視安全投入,安全投入決不能有欠賬,通過努力實現(xiàn)企業(yè)的長治久安。
四要重視人才,弘揚先進(jìn),進(jìn)一步凝聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大合力。企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中,先進(jìn)模范發(fā)揮著重要的引導(dǎo)帶動作用。要把今天受到表彰的先進(jìn)集體和個人作為典型,加大宣傳力度,形成人人崇尚典型、學(xué)習(xí)典型的氛圍。要加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),建立引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才的激勵機(jī)制。泉興集團(tuán)董事會、黨委一班人不僅要著眼于泉興的發(fā)展,還要站在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,認(rèn)真搞好管理團(tuán)隊和員工隊伍建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,大力弘揚開拓進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)和真抓實干的精神,落實好中央、省市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項規(guī)定,以新的形象、新的作風(fēng)和新的作為,創(chuàng)一流班子,帶一流隊伍,干一流業(yè)績,努力開創(chuàng)各項工作的新局面,為推動全市工業(yè)轉(zhuǎn)型振興、加快建設(shè)幸福新棗莊作出新的更大貢獻(xiàn)。
王明鵬在報告中全面回顧總結(jié)了2013年的主要工作。他指出,2013年是全面打造“百億泉興、百年泉興”的開啟之年,也是面臨形勢復(fù)雜嚴(yán)峻程度前所未有、承受困難壓力之大前所未有的一年。主要抓了五個方面的工作,一是突出“雙基”強(qiáng)抓安全生產(chǎn);二是強(qiáng)抓機(jī)遇實現(xiàn)跨越發(fā)展;三是深化改革激活內(nèi)生動力;四是苦練內(nèi)功提升經(jīng)營能力;五是凝心聚力共建和諧泉興。
為做好2014年工作,他要求,一要科學(xué)謀劃,加快推進(jìn)“三大板塊”發(fā)展。加快煤電產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈,實施水泥產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展;加快推進(jìn)三產(chǎn)發(fā)展,大力培育新經(jīng)濟(jì)增長點。二要圍繞“雙百”目標(biāo),著力推進(jìn)“四項建設(shè)”。著力推進(jìn)人才隊伍建設(shè);著力推進(jìn)重點項目建設(shè);著力推進(jìn)誠信體系建設(shè);著力推進(jìn)考核體系建設(shè)。三要關(guān)口前移,重心下移,切實抓好“五條線”管理。繼續(xù)深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè);增強(qiáng)財務(wù)管理和資本運營能力;持續(xù)提升經(jīng)營和管理水平;優(yōu)化人力資源配置與管理;全面加強(qiáng)企業(yè)文化和黨群工作。四要實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,推進(jìn)超常規(guī)跨越發(fā)展。大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新,開拓發(fā)展視野;大力推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新,激活發(fā)展動力;大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,打造發(fā)展引擎;大力推進(jìn)管理創(chuàng)新,提升發(fā)展效能;大力推進(jìn)營銷創(chuàng)新,贏得發(fā)展先機(jī);大力推進(jìn)文化創(chuàng)新,匯聚發(fā)展合力。(全文另發(fā))
張斌就落實會議精神強(qiáng)調(diào),一是思想再統(tǒng)一,認(rèn)識再提高,抓好會議精神的學(xué)習(xí)貫徹。各單位要充分利用中心組學(xué)習(xí)、干部周四學(xué)習(xí)例會、員工班前班后會、召開專題會議等形式,認(rèn)認(rèn)真真地向每一名干部員工傳達(dá)貫徹這次會議精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,轉(zhuǎn)變觀念,形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力,推進(jìn)各項工作的開展。二是目標(biāo)再分解,措施再強(qiáng)化,抓好各項工作的落實。新的一年,企業(yè)發(fā)展的壓力更大,深化改革的擔(dān)子更重,任務(wù)更加艱巨,要按照集團(tuán)“123456”的總體工作要求創(chuàng)造性地抓好落實,為泉興的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。三要統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作,確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。各單位要按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署,統(tǒng)籌好當(dāng)前的工作,長計劃、短安排,對全年的工作進(jìn)行細(xì)化、量化,明確責(zé)任主體,重點抓好一季度的各項工作落實。特別在當(dāng)前,春節(jié)即將來臨,各級“兩會”相繼召開,在這樣一個特殊時期,安全穩(wěn)定工作尤為重要。一定要強(qiáng)化意識、明確分工、落實責(zé)任,確保生產(chǎn)安全、交通安全、消防安全以及食品衛(wèi)生安全。積極開展送溫暖活動,盡力做好退休人員的看望、傷病員工的慰問、困難員工的救助工作,幫助他們克服暫時的困難,讓他們感受到泉興大家庭的溫暖。確保集團(tuán)上下過一個安全、祥和、節(jié)儉、歡樂的新春佳節(jié)。(本報記者)