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集團在泉興礦業(yè)公司召開九月份安全生產(chǎn)例會
時間:2015.09.17

 
張斌作重要講話  李運啟主持會議
 
    9月11日上午,集團在泉興礦業(yè)公司召開九月份安全生產(chǎn)例會。集團總經(jīng)理、黨委副書記張斌出席會議并講話,監(jiān)事會主席、黨委副書記、工會主席李運啟主持會議。集團班子成員、副總師、各處室負責人、駐礦安監(jiān)站長,各公司黨政主要負責人,泉興、大興、金莊安全副經(jīng)理及安全負責人,南郊熱電、鳳鳴山莊安全負責人參加會議。
    會上,泉興公司介紹了近期工作開展情況,集團總工程師王宜振通報了近期安全生產(chǎn)情況,集團紀委書記王宜國傳達了全市國資監(jiān)管國企改革工作會議精神。
    張斌在講話中要求,一要以最嚴厲的手段抓好安全生產(chǎn)。近期,全國、全省安全生產(chǎn)事故頻發(fā),各類文件、會議不斷線,從而看出安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。市委書記李同道同志專門在大興礦業(yè)公司召開涉煤區(qū)(市)委書記談心對話會,從中不難看出上級領導對安全工作的高度關注。各級各部門、各級管理干部要從講政治、顧大局的高度,進一步提高思想認識,增強責任感和壓力感,自覺擔當起安全生產(chǎn)責任,管業(yè)務必須管安全,管生產(chǎn)必須管安全,切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”,時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。要按照全覆蓋、無縫隙的要求,扎實排查整改各類安全隱患,在專業(yè)內(nèi)、公司間深入開展安全管理對標活動,全面分析安全檢查信息,看看哪個單位、哪個專業(yè)問題較多,進一步反思不足、揭丑亮短,讓大家共同“診斷”,開出醫(yī)治“良方”。通過自我警醒,自我檢討,追根溯源,找出發(fā)生問題的深層次原因,采取有針對性的解決措施。只有這樣,才能確保安全工作長治久安,達到本質(zhì)安全。正如李同道書記強調(diào)的“抓安全生產(chǎn)沒有捷徑可走,只有下笨功夫、出真力氣,做到真抓、會抓、常抓、抓到位,才能防患于未然。”各級各部門、各單位要認真領會李書記的講話精神,以更加嚴實的作風、更加嚴格的監(jiān)管、更加嚴厲的問責,全力以赴抓好各項安全生產(chǎn)措施的落實,堅決做到安全生產(chǎn)意識一刻也不能放松,落實安全生產(chǎn)措施一時也不能懈怠,履行安全生產(chǎn)責任一點也不能含糊,確保集團在度危求進中安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
    二要以最堅決的態(tài)度推進西進東擴發(fā)展戰(zhàn)略。當前,泉興的發(fā)展處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期。既要保生存、保吃飯、保穩(wěn)定,還要堅定不移地強抓機遇尋求發(fā)展。各級各部門、各單位要按照集團“西進東擴”的戰(zhàn)略部署,積極穩(wěn)妥地推進重點工程、新項目建設。在西進上,圍繞煤炭主業(yè)以托管的方式向西部礦區(qū)進軍。目前,全面托管山西安吉欣源礦業(yè)公司協(xié)議已簽訂,第一批人員已進駐,下步要以托管山西欣源礦業(yè)為支撐,繼續(xù)做好云南、山西、陜西、內(nèi)蒙等省區(qū)其他煤礦的托管考察論證工作,實現(xiàn)進一步發(fā)展。在東擴上,要以鳳鳴山莊為平臺,堅持“星級”服務品質(zhì)與“大眾化”消費理念,大力拓展城市服務業(yè)。要加強酒店自身管理,統(tǒng)籌抓好市直機關食堂和泉興物業(yè)的管理,努力提升服務品質(zhì),全力打造成為一流服務品牌。另外,要積極推進洗衣公司組建、酒店分布式光伏發(fā)電項目。南郊熱電要抓好各項重點工程,突出熱力資源開發(fā),拓展熱力市場,提前做好冬季供暖工作。集團發(fā)展規(guī)劃處、財務會計處、審計處要加大新上項目、重點工程的事前預算、事中考核力度。對未開工項目,要抓住“開工建設”這個關鍵,靠上服務、解決問題,力爭盡早開工建設。對在建項目,要抓住“提質(zhì)增效”這個關鍵,在確保工程質(zhì)量的前提下,力爭早竣工、早見效。
    三要以最有力的舉措抓好信息化的應用。在下半年工作目標任務分解落實會議上,我通報了OA系統(tǒng)使用情況,從使用情況看,很不理想,與集團要求還有很大差距。雖然集團三令五申,仍有個別單位、個別人習慣于傳統(tǒng)的工作方式,對信息化的內(nèi)涵理解不深,重視不夠,存在著應付現(xiàn)象,應用整體水平不高。希望各單位要高度重視信息化的應用,今后凡不按要求應用的,該處罰的處罰,該問責的問責,絕不姑息遷就。近期,集團制定下發(fā)了《關于將辦公自動系統(tǒng)登錄和瀏覽情況納入績效考核的通知》,集團信息化辦公室要加大督查考核力度,同時要結合應用過程中出現(xiàn)的問題,進一步完善措施,切實提高信息化應用水平。另外,人力資源部門要結合生產(chǎn)現(xiàn)代化、自動化、數(shù)控化和管理信息化給煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的重大影響,繼續(xù)優(yōu)化人力資源,加快推進三礦井“三定”工作,超前做好山西欣源煤業(yè)進駐人員選派工作。
    四要以最嚴細的標準抓好技術大比武活動。人才隊伍建設是擺在我們面前的一項迫切任務。目前,集團各類人才的缺乏,特別是綜采、綜掘、信息化、資本運作人才的缺乏已成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。因此,集團上下要切實增強人才培養(yǎng)的緊迫感和責任感,積極搭建有利于人才成長的平臺,讓更多地普通員工成長為人才。兩年一度的技術大比武活動即將全面展開,各公司要按照集團統(tǒng)一要求,制定具體措施和辦法,主要領導親自抓,分管領導靠上抓,突出重點,明確分工,落實責任,一級抓一級,層層抓落實。同時要把促進人才隊伍成長作為練兵比武活動的出發(fā)點和落腳點,結合此次大比武活動,大力開展崗位學習、崗位練兵、崗位比武活動,切實增強技術比武的針對性和實效性。
    五要以最嚴格的要求抓好“四查四促”活動。“四查四促”活動開展以來,各級各部門、各單位高度重視,扎實推進。但目前看推進的力度還不夠,措施還不到位。下一步要加大各級督查的頻次,對查擺出的問題要建立臺賬,要求有關單位制定整改方案,提出整改措施,限定整改時限,落實整改責任。活動辦公室要對各單位整改情況進行復查,檢查結果要與各單位月度考核掛鉤,力避一陣風、走過場,確保“四查四促”活動取得實實在在的效果。目前,省、市基層黨建工作大調(diào)研活動已全面展開,各級黨組織要認真準備,全面做好迎檢工作。并借助基層黨建大調(diào)研活動,挖掘、總結、提升和推廣典型經(jīng)驗做法,引領帶動黨建工作實現(xiàn)新突破。
    李運啟就會議精神貫徹落實強調(diào),一要進一步提高認識。安全生產(chǎn)責任重于泰山,大家一定要充分認識到,安全是最大的政治,是最大的效益,只有確保安全,才能確保企業(yè)發(fā)展。會后,各單位要按照總經(jīng)理要求,自覺把安全生產(chǎn)工作抓緊抓實抓到位。二要進一步加強領導。各級各部門要著眼大局,充分發(fā)揮職能作用,密切配合,通力協(xié)作,形成抓落實的強大合力。各公司黨政主要負責同志要更好地擔負起保安全、保發(fā)展“第一責任人”的重任,堅決做到企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)“兩手抓、兩手都要硬”。要進一步細化責任分工,真正做到事事有人抓、時時有人管,切實把各項工作落到實處。三要進一步落實措施。各級各部門、各單位要在以往工作的基礎上,對照總經(jīng)理講話精神,認真分析、研究安全生產(chǎn)、信息化、黨建工作規(guī)律、特點,及時應對新形勢、新變化、新矛盾,善于解決新情況、新問題,不斷推出新舉措、總結新經(jīng)驗,取得新成效。要更加重視責任落實,更加重視基層基礎建設,統(tǒng)籌兼顧、全面推進,為完成全年任務目標打下堅實基礎。
    會前,與會人員分組檢查了泉興礦業(yè)公司12501、 16108工作面,通風系統(tǒng)、機臺硐室、地面機臺及兩堂一舍等崗點。(劉崇貴 孫彥才)
 

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