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張斌到泉興礦業(yè)大興礦業(yè)指導工作
時間:2016.11.27
 11月15-16日,集團董事長、黨委書記張斌到泉興、大興礦業(yè)公司指導工作。集團黨委委員、紀委書記王宜國,集團副總經(jīng)理、大興礦業(yè)公司黨委書記李守廣等陪同。
    11月15日,張斌實地察看了泉興礦業(yè)公司托輥加工車間、地面各機臺崗點、修理廠及企管倉庫。他強調(diào),要加快推進泉興托輥加工車間的安裝、調(diào)試及試運行工作,高標準、嚴要求運作,加大政策扶持力度,打破常規(guī),轉(zhuǎn)變思想觀念,實行股份制管理,讓員工成為經(jīng)營者、管理者,必要時邀請專家指導,少走彎路,實事求是,確保運行成功。要繼續(xù)完善內(nèi)部市場化管理,推行兼職體制,讓員工多勞多得,合理增加收入,提高工作積極性。實行集中控制,從源頭上做好系統(tǒng)、設(shè)計優(yōu)化,合理搭配,控制環(huán)節(jié)、過程,提高效益。要積極探索醫(yī)院、幼兒園改制突破口、利益共贏點。要加大創(chuàng)新力度,綜采工區(qū)要轉(zhuǎn)變管理模式,實行包管結(jié)合,探索新型管理模式。每一名干部都要學會經(jīng)營管理,嚴格材料管控,采購計劃做到數(shù)據(jù)準確,避免不必要的投入,對廢舊物資和淘汰的設(shè)備進行合理處置,減少庫存積壓。加強煤質(zhì)管理,井下實行分打分運,要認真研究地面篩選、洗煤、配煤的模式,不求產(chǎn)量,注重效益。要全面抓好“冬季四防”工作,各類物料做到分類存放,碼放整齊,掛牌管理,做好消防應(yīng)急工作,及時處理草坪枯草,避免引發(fā)火災(zāi)。
    11月16日,張斌先后深入到大興礦業(yè)公司企管倉庫、機電修理廠、鍋爐房、煤場、工業(yè)廣場、礦務(wù)公開欄等現(xiàn)場進行指導。張斌要求,要抓好內(nèi)部市場化管理。要改變經(jīng)營方式,管理干部要從安全生產(chǎn)型向安全生產(chǎn)經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,既要抓好安全生產(chǎn),又要懂經(jīng)營、會算帳,尤其是財務(wù)、經(jīng)營人員要互相學習,推行全面綜合管理,確保依法依規(guī)治企。要切實抓好營銷政策的修訂和完善,統(tǒng)籌考慮利潤、售價等因素。要持續(xù)抓好“三定”工作,人力、企管等職能部室制定薪酬方案要本著“多勞多得”的原則,切實起到激勵作用。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,集團管理體制也在不斷改革,各公司需求下放的權(quán)利要逐條列出,集團將適時逐步下放。要強化廉政建設(shè)。牢固樹立廉政紅線意識,切實落實好中央八項規(guī)定,大興黨委要先行先做,切實發(fā)揮黨員模范帶頭作用,營造風清氣正的工作環(huán)境。要抓好企業(yè)文化建設(shè)。泉興特色文化是長期積淀形成的,各級要深入學習宣貫,嚴格按照文化手冊規(guī)定,從源頭管控,用特色文化推動企業(yè)安全發(fā)展。要抓好創(chuàng)新工作。要科學創(chuàng)新、全面創(chuàng)新,用創(chuàng)新的思維和現(xiàn)代化的手段解決問題。不僅技術(shù)改造是創(chuàng)新,修舊利廢、回收復用也是創(chuàng)新,把閑置的物資充分利用,千方百計降低成本。創(chuàng)新建立黨員微信群,充分利用微信平臺等信息化手段加強溝通,強化學習,統(tǒng)一思想,切實提高企業(yè)運營質(zhì)量和工作效率。要抓好礦務(wù)、黨務(wù)公開,保障員工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要持之以恒抓安全。安全管理要切實做到嚴細實,及時排查整治重大安全隱患,抓好隱患整治的閉合,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。(徐化躍 宋鑫銘)

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