泉興礦業(yè)公司激發(fā)黨建活力
時(shí)間：2017.11.03
泉興礦業(yè)公司以基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，以“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，激發(fā)黨建活力，催生發(fā)展動(dòng)力。
提升基層黨建軟實(shí)力。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，編排學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范會(huì)議記錄和內(nèi)容，并將學(xué)習(xí)情況拍照上傳至“黨員之家”微信群。抓住支部書記這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，帶領(lǐng)黨員利用“黨建—燈塔黨建在線”微信平臺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和溝通交流。選優(yōu)配強(qiáng)支部班子隊(duì)伍，強(qiáng)化黨支部書記月度考核兌現(xiàn)，嚴(yán)細(xì)“四強(qiáng)四優(yōu)”評比表彰，提高支部班子凝聚力和向心力。
創(chuàng)建黨建工作硬標(biāo)準(zhǔn)。積極創(chuàng)建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)室，購置了辦公桌椅、書櫥、報(bào)刊架、移動(dòng)白板等硬件設(shè)施，完善了各項(xiàng)基層黨支部制度，讓黨員知道學(xué)什么、做什么。加工制作了黨支部組織架構(gòu)圖、黨員承諾、黨務(wù)公開、支部活動(dòng)園地和黨員發(fā)展流程圖等牌板，亮出黨員身份，加深“紅色烙印”，打造支部生活的前沿陣地。
創(chuàng)新“黨建+”管理模式。該公司把黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一起部署落實(shí)，成立“黨建+”課題攻關(guān)小組，采取“支部出思路、黨員作先鋒、能人進(jìn)小組、難題共排除”的做法，相互促進(jìn)提升。采煤一區(qū)黨支部組織黨員開展爬底板采煤機(jī)課題攻關(guān)，成立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、明確進(jìn)度表和完成時(shí)限，做實(shí)黨建工作與提質(zhì)增效等實(shí)際工作結(jié)合文章。（孫彥才 徐化躍）
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