在“不忘初心、牢記使命”主題教育開展之際，南郊熱電公司以干部突出問題專項整治行動為抓手，從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。

強(qiáng)化問題導(dǎo)向。要求中層及以上管理干部對照5大項18小項問題據(jù)實(shí)列出問題清單，立足“干部慵懶散漫、現(xiàn)場安全管理不到位、三級驗收制度執(zhí)行不好”等問題，結(jié)合下步工作計劃公開做出承諾，公開接受監(jiān)督，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

強(qiáng)化對標(biāo)管理。深入踐行對標(biāo)、對表、對照的“三對”理念，以同類電力企業(yè)最好指標(biāo)作為外部標(biāo)桿，以公司歷史最優(yōu)水平作為內(nèi)部標(biāo)桿，在各專業(yè)、各班值、各崗位開展對標(biāo)活動，全面掀起處處立標(biāo)桿、時時對標(biāo)桿、人人創(chuàng)標(biāo)桿的活動熱潮，提高公司安全生產(chǎn)管理水平。

強(qiáng)化專項整治。以迎接新中國成立70周年安全生產(chǎn)專項整治活動為契機(jī)，強(qiáng)化風(fēng)險管控和隱患排查，重點(diǎn)加強(qiáng)特種設(shè)備、氨水泵房、消防設(shè)施等區(qū)域的排查力度，累計排查整改74條安全隱患。同時，及時調(diào)整值班表，各部室增加值班人員，確保全天候值守。(陳雪梅)