今年以來，申豐水泥公司在推進(jìn)提質(zhì)增效、綠色發(fā)展的進(jìn)程中，始終堅(jiān)持以人為本、立德樹人，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了澎湃動力，提升了核心競爭力。

加強(qiáng)思想教育。該公司利用主題黨日、生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會和班前會廣泛開展形勢任務(wù)宣講，教育引導(dǎo)廣大干部員工認(rèn)清形勢、真抓實(shí)干，變“要我干”為“我要干”，進(jìn)一步樹牢“效益為先”的工作導(dǎo)向。同時(shí)，定期開展《愛企如家倡議書》學(xué)習(xí)，最大限度調(diào)動干部員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

錘煉過硬作風(fēng)。該公司通過內(nèi)部培訓(xùn)、發(fā)放書籍等形式，先后組織開展《責(zé)任勝于能力》讀書學(xué)習(xí)、稅法知識培訓(xùn)等活動。以“四有工作法”為引領(lǐng)，總結(jié)提煉了“團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、有為”的八字工作作風(fēng)，大力倡樹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的工作態(tài)度，持續(xù)培育“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”，打造了一支思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、聚合力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。

堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動。縱深推進(jìn)全員創(chuàng)新工程，1—8月份，該公司科技創(chuàng)新研發(fā)投入達(dá)到1600余萬元，多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目在生產(chǎn)實(shí)踐中得到充分應(yīng)用。同時(shí)，注重發(fā)掘基層智慧和先模人物的示范引領(lǐng)作用，部署開展了節(jié)能降耗、降本增效“金點(diǎn)子”征集，全面啟動了勞模（創(chuàng)新）工作室建設(shè)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入新動能。（張中東）